Вся правда о том, почему Вы не получите пенсию вовремя

Мы не будем говорить о повышении пенсионного возраста, как, возможно, Вы подумали, а остановимся на проблеме досрочного назначения пенсии по старости.

Вопрос не теряет своей актуальности, если учитывать количество обращений граждан, столкнувшихся с данной проблемой.

Обилие ошибок работодателей при заполнении трудовой книжки, а также несовершенство законов, само по себе является благодатной почвой для получения отказа пенсионного фонда, но порой отказ даже, как следует, не мотивирован.

И вот Вы держите решение об отказе в руках и думаете: «как такое могло произойти? ведь у коллеги, ушедшего на пенсию по тем же основаниям, проблем не возникло!», а, возможно, наоборот, кому то из ваших знакомых ранее отказали по схожим причинам, но Вы надеялись, что с Вами этого не произойдет.

Что же делать в такой ситуации? Прежде чем дать ответ на этот вопрос, давайте рассмотрим основные причины для отказа:

1. В представленных работодателями сведениях индивидуального (персонифицированного) учета за указанные периоды отсутствуют указания на особые условия труда – 52% всех отказов;

2. Ненадлежащее оформление трудовой книжки – 36% всех отказов;

3. Отсутствие правовых актов, закрепляющих основания для досрочного назначения пенсии – 5% всех отказов;

4. Отсутствие штатного расписания – 2% всех отказов;

5. В числе страхователей, имеющих рабочие места, дающие право на досрочное назначение трудовых пенсий по старости, работодатель не значится – 2% всех отказов;

6. Отсутствие иных документов, подтверждающих факт работы в спорный период – 3% всех отказов.

Порой кажется, что можно смело добавить еще несколько пунктов, вроде: наличие неофициального плана, по которому в год на пенсию могут уйти лишь определенное количество граждан или просто плохого настроения членов комиссии.

Теперь, когда я уже достаточно «сгустил краски» могу Вас обнадежить и сказать, что бороться с этим можно и даже нужно. Жалобы Президенту России пока писать все же не будем и, поэтому, у нас остаются два варианта, которые не исключают друг друга:

1. Жалоба в вышестоящий Пенсионный орган

В первую очередь действовать надо рассудительно, поэтому эмоции мы оставляем на заднем плане, не допускаем некорректные выражения, пишем понятно и разборчиво. Обязательно указываем наименование вышестоящего пенсионного органа, а так же свои ФИО, почтовый адрес, дату и ставим подпись. Анонимки никто рассматривать не будет. В тексте жалобы подробно, но исключительно по делу описываем ситуацию. К жалобе прикладываем копию отказа, а также документы, подтверждающие Ваше право на досрочное назначение пенсии. Жалобу рассматривают в течение 30 дней, с того момента как она будет получена Пенсионным органом.

Лично я пишу такого рода жалобы в случае, если на этом настаивает доверитель, так как считаю, что второй способ гораздо более действенный.

2. Исковое заявление в суд

Для начала надо отметить, что исковое заявление документ более сложный, чем жалоба, о которой мы говорили выше и желательно за его составлением обратиться к специалисту. Но если Вы чувствуете в себе силы разобраться, то вот Вам несколько основных моментов, на которые необходимо обратить внимание.

Исковое заявление об оспаривании отказа в досрочном назначении пенсии подается в районный суд общей юрисдикции по месту нахождения Пенсионного фонда, отказавшего Вам в досрочном назначении пенсии. При подаче искового заявления необходимо будет оплатить госпошлину в размере 300 рублей, банковские реквизиты можно найти на сайте районного суда. Требования по форме искового заявления и документам, к нему прилагаемым, указаны в статьях 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ, с которыми крайне настоятельно рекомендуется ознакомиться, но если кратко, то Вы должны указать:

1. Наименование суда, в который Вы обращаетесь;
2. Свои ФИО и адрес;
3. Наименование Пенсионного фонда и его адрес;
4. Описание ситуации;
5. Обстоятельства, которые подтверждают Ваше право на досрочное назначение пенсии;
6. Конкретные требования к Пенсионному фонду;
7. Перечень прилагаемых документов.

Исковое заявление подготавливается в трех экземплярах: один для суда, второй для ответчика, на третьем канцелярия ставит печать о том, что иск получен и его Вы оставляете у себя.

Дальше Вы ждете назначения судебного заседания, на котором подтверждаете и доказываете все, что было написано в исковом заявлении.

Готовьтесь, процедура не самая быстрая и порой весьма затратная по времени!

Напоследок хочу рассказать историю из своей практики по трудовым спорам.

Однажды ко мне обратилась известная солистка Большого театра, заслуженный артист Российской Федерации, а также лауреат многочисленных международных конкурсов и пожаловалась на то, что ей отказали в досрочном назначении пенсии, поскольку в трудовой книжке за определенный период было указанно, что она работала артистом хора, а обращалась в ПФР, как солист.

Указа Президента России, в котором она была обозначена как солистка, Пенсионному фонду оказалось недостаточно и пришлось обратиться в суд.

В итоге удалось убедить судью, что ошибки при заполнении трудовой книжки все же не так важны, как заслуги перед страной, даже если Пенсионный фонд считает иначе.

По этой ссылке Вы можете посмотреть решение суда — Решение суда

Эта статья была опубликована в правовой газете «Статус»: